제3차 새롬청소년센터 직원채용 공고

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작성자 관리자 작성일21-12-02 10:26 조회1,587회

새롬청소년센터 위·수탁 협약서 제9조(운영인력) 1항 및 새롬청소년센터 운영규정 22조에 의거하여 2021년도 새롬청소년센터(운영법인: 한국YMCA전국연맹유지재단 세종YMCA) 직원채용을 다음과 같이 공고합니다.

2021년 12월 2일

새롬청소년센터 인사위원장

○ 계약형태: 정규직 (수습기간 3개월 있음)

○ 근무시간: 주 5일, 40시간

- 화~금요일 [10:00 ~ 19:00]

- 토~일요일 [09:00 ~ 18:00] 일요일 당직근무 발생할 수 있음

※ 일요일 당직근무자는 화요일 휴무대체사용

○ 근 무 지: 새롬청소년센터(세종특별자치시 새롬로14, 새롬종합복지센터),

한솔상상센터(세종특별자치시 한솔동 961, 한솔동복합커뮤니티센터정음관)

※수습기간 중 처우는 정규직과 동일, 업무 분장에 따라 센터 간 순환근무 발생할 수 있음.

○ 보수기준: 2022년 세종특별자치시 청소년수련시설 청소년지도사 보수규정에 따름

* 복리후생: 4대보험, 퇴직금지급(1년 이상 근무자), 각종 경조 휴가 등 내부 규정에 의함.

○ 기 준 일: 공고일 현재

○ 응시연령: 만18세 이상 만 59세 이하

○ 거주지, 성별 제한 없음(단, 남자의 경우 병역 필 또는 면제자)

○ 자격기준: 청소년(지도)관련분야 학사이상 또는 청소년지도사 2급 이상 취득 후 관련분야 1년 이상 실무경력이 있는 사람

※ 직무분야 실무경력: 「청소년활동진흥법 시행규칙」 제7조의 청소년 육성업무 근무 경력 또는 국가, 지방자치단체가 설립한 청소년기관에서 청소년육성업무 근무경력

※ 필수자격증: 「청소년기본법 시행령」 제21조에 의거한 청소년지도사 2급 이상 자격증

○ 우대조건 및 결격사유

- 청소년동아리 운영 관련 실무경력자 우대

- 미디어관련 실무경험자 우대

- 청소년활동에 관심과 열정을 가진 자

- 지방공무원법 제 31조의 결격사유가 없는 자

-「아동·청소년 성보호에 관한 법률」 제 56조 및 「아동복지법」 제29조의3에 의거 결격

사유가 없는 자(성범죄 경력조회, 아동학대 관련 범죄 전력조회)